av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
獲取免費方案
【公司動態(tài)】上海某化工企業(yè)TPM管理推行心得
來源/作者:www.600668.net 發(fā)布時間:2019-06-05 00:00:00 瀏覽次數(shù):1055
    從今年3.21爆炸案到4.3廢水儲罐火災(zāi)事故,如何對化工廠進(jìn)行有效管理,從而減少甚至杜絕安全事故的發(fā)生,這是所有化工廠都在積極思考的問題。化工行業(yè)往往是高集成自動化連續(xù)流等等的代名詞。博革咨詢?yōu)榛て髽I(yè)量身打造了TPM設(shè)備管理體系。
    
    眾所周知,TPM管理在中國翻譯為全員生產(chǎn)性維護(hù)管理,盡管出現(xiàn)過TnPM的概念,但我認(rèn)為設(shè)備管理核心仍然是人員對設(shè)備的管理。從前期的設(shè)備采購前準(zhǔn)備、設(shè)備采購、設(shè)備驗收與驗證、設(shè)備運維管理、設(shè)備成本管理、設(shè)備后壽命周期管理等方面去管理都是要靠人員來進(jìn)行管理,每個環(huán)節(jié)的管理都是人員對設(shè)備的管理,雖然中間有很多使用了軟件,使用了自動化,大大節(jié)省了人員的精力,但這個沒有改變需要人員對設(shè)備的管理的本質(zhì),即使自動化程度很高的無人工廠最終也是需要人員管理的。
    
    設(shè)備管理過程中時間最長的屬于設(shè)備運維管理的部分,設(shè)備運維管理囊括了TPM八大支柱管理,但重新劃分的話,將運維管理按照人員方向分,可以分為以下兩個方面:操作管理、維護(hù)維修管理,操作管理主要是設(shè)備的日常操作、點檢、維護(hù)、狀態(tài)監(jiān)控、緊急事件處置等,維護(hù)維修管理主要是設(shè)備的安全管理、專業(yè)維護(hù)、定期保養(yǎng)、緊急搶修、備件管理、設(shè)備改善、操作人員教導(dǎo)等。并且由于設(shè)備的專業(yè)性和技術(shù)特點,在培養(yǎng)后備力量的時候有培訓(xùn)周期長、需要掌握知識多等特點。
    
    上海某聚氨酯材料公司是2019年1月開始與博革咨詢合作推行TPM項目,第一階段是主要是打基礎(chǔ),推行5S、自主維護(hù)、設(shè)備故障樹、OPL、提案改善,建立TPM氛圍構(gòu)建TPM管理體系。博革咨詢有五星設(shè)備管理體系注重以人為本,讓設(shè)備在人員的管理下越來越好。
    
    該公司與博革咨詢經(jīng)過四個月的努力,首先改觀的是設(shè)備5S,從原來的見不到本體色到現(xiàn)在的清潔明亮,發(fā)現(xiàn)污染源20多項,設(shè)備改善點50多個,完成故障樹分析兩個部位。設(shè)備故障樹也叫事故樹,主要用于分析設(shè)備的故障點和維護(hù)要點,如果發(fā)現(xiàn)異??梢酝ㄟ^故障樹的現(xiàn)象往下找原因。
    
    混合頭故障樹如下:
    
    博革咨詢在協(xié)助企業(yè)完成設(shè)備該部位故障樹的定稿之后,并將自主維護(hù)基準(zhǔn)書、點檢表、故障樹對員工進(jìn)行了深入培訓(xùn),讓現(xiàn)場操作的員工知道其然也知道其所以然。提升員工對設(shè)備的認(rèn)識,就像該公司郭總說的那樣,提升員工對設(shè)備的認(rèn)知,是打好基準(zhǔn)的關(guān)鍵所在,沒有一個能征善戰(zhàn)的員工隊伍,就難以取得更好地成績。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 看全色黄大色黄女片_亚洲欧洲日产国码综合在线_99精品自产国偷产在线_国精品**一区二区三区在线蜜桃_亚洲91p_欧美日韩在线精品_538久久_欧美国产精品久久久久久免费 | 国产综合图_精品99免费_日日操夜夜操免费视频_国产精品激情欧美可乐视频_热99精品里视频精品_99国产精品久久久久久久..._国产无套抽出白浆来_高清成人免费视频 | japanese佳佳丝袜足调教_欧洲视频在线观看_中国凸偷窥XXXX自由视频妇科_曰韩精品无码一区二区三区视频_青青操超碰_亚洲成人va_亚洲国产www_亚洲熟妇成人精品一区 | 亚洲午夜视频_久久78_麻豆国产原创视频在线播放_成人在线视频免费播放_远方的山楂树免费观看视频48集_亚洲另类春色国产精品_国产影院一区二区三区_无套内射AV五十区 | 国内老司机精品视频在线播出_国产下药迷倒白嫩丰满美女BD_国产精品久久久久久TV_国产办公室秘书无码精品_亚洲专区一_免费看黄a级毛片_少女视频哔哩哔哩免费观看_妇女站着交性打野战 | 国产乱理伦片a级在线观看_精品国产一区二区三区观看不卡_久久精品道一区二区三区_日本牲交大片无遮挡_中文字幕区一区二_爱色av网站_三级全黄做爰_四虎影视成人永久免费观看视频 | 天天操综合_疯狂撞击丝袜人妻_中文无码视频播放_好吊色一区二区_av一区二区三_警告国产专区_日日噜噜夜夜爽爽_国产精品日韩一区二区免费视频 | 精品一区二区三区影院在线午夜_国产成人AV综合亚洲色欲_交换娇妻呻吟hd中文字幕_东北老富婆高潮大叫对白_日日摸夜夜添夜夜躁好吊_97婷婷狠狠成为人免费视频_成人网站网址在线观看播放_波多野结衣av一本一道 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 日韩女优一区二区三区_久久久久亚洲AV片无码V_日本国产一区_久久精品国产国产精品四凭_成av免费大片黄在线观看_日韩天堂一区_福利网站视频_国产精品人人妻人人爽久久 | 久久综合精品国产一区二区三区_av不卡国产在线观看_天天躁日日躁狠狠躁性色AV_水蜜桃aⅴ无码专区_干干干日日日_国产精品成人一区二区不卡_国产一级黄色aaaa片_一区二区免费视频va | 中文字幕视频在线免费观看_欧美黑人巨大久久久精品一区小蓝_欧洲日韩一区二区_精品久久久久久中文字国产_18禁免费无码无遮网站国产_手机色网_啪免费视频_欧洲国产精品精华液 | 91精品啪在线观看国产足疗_特级毛片全部免费播放_日本一区二区三区免费在线_国产va在线观看_中文字幕日韩综合av_91在线视频网址_一级片在线免费看_久久久91精品国产一区二区三区 | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 国产av无码专区亚洲av软件_一级色网站_成人区一区二区_欧美日本一区二区三区在线观看_亚洲大片av_国产精品视频六区_麻豆传媒免费观看_少妇爱做高清免费视频 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 国产精品日韩一区二区三区_vps私人毛片_欧美younv交_免费观看韩国理论片_国产精品一二三区视频出来一_粉嫩饱饱鱼一线天在线观看_国模少妇一区二区三区咪咕_日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 久久久久中精品中文字幕19_奇米影视777四色狠狠_日本高清在线播放_国产人妻aⅴ色偷_av最新地址_国产无人区二卡三卡四卡不见星空_一级黄色带片_18成人片黄网站WWW | 老汉影院免费观看_69pao强力打造国产成人_久久日韩_亚洲色无码a片一区二区麻豆_福利片第一页_欧洲成人午夜免费大片_爱爱日本_亚洲欧美一区二区三区不卡 | 婷婷成人丁香七月综合激情_中文字幕制服丝袜一区二区三区_东京一本一道一二三区_亚洲免费黄色_久久午夜免费观看_日本护士毛茸茸高潮_成人动漫网站入口_国产鲁鲁视频在线播放 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久_免费久久精品视频_九九色网站_久久成人秘免费无码_女友的滋味在线观看_极品少妇hdxx麻豆hdxx_伊人婷婷涩六月丁香七月_香港午夜三级A三级三点在线观看 | 日本三级黄色中文字幕_久久国产精品波多野结衣AV_动漫精品一区二区三区_亚洲AV无码一区二区二三区∝_男人午夜av_91网址在线观看_91精品国产一区二区无码_无码专区国产精品一区 | 黄色特级片_国产乱人伦精品一区二区_毛片一区二区三区_一级做a爱片久久_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_久久久久久久国产精品影院_caoporn国产_全球AV集中精品导航福利 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 国产精品99久久99久久久_欧美韩日精品_久久的久久爽亚洲精品aⅴ_善良的人妻被水电工侵犯_国产精品亚洲产品一区二区三区_日本欧美一区二区三区在线观看_久久久久国产亚洲AV麻豆_中国一级簧片 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 午夜伦4410yy妇女久久v_91小视频在线_超爱碰在线资源_国产二区视频在线播放_a黄色一级_插bb视频青春网站_久久久精品国产免费a片胖妇女_av亚洲精华国产精华 | 麻豆亚洲_一级毛片在线免费观看_久久伊人精品波多野结衣_国产福利精品导航_色91精品久久久久久久久_白丝无内液液酱夹腿自慰_亚洲专区av_男女在一起拔萝卜免费视频大全 | 黄色小说视频网_91桃色黄色_99久久精品无码一区二区三区_少妇人妻大乳在线视频_91精品专区_免费在线观看成人网_久久精品成人影院_精品亚洲一区二区三区四区五区高 | 色欲视频综合免费天天_麻豆网站在线看_久久久久久久久久一区二区_91国内视频在线_欧美毛多水多肥妇_无码裸模视频在线观看_国产精品久人妻精品老妇_a级毛片免费 | 久久一区二区精品_欧美精品福利在线_久久99精品国产99久久6_麻豆一区二区三区蜜桃免费_欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清_久操97_欧美无玛_欧美日韩一区二区在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_亚洲成aⅴ人片久青草影院_亚洲AV无码一区东京热蜜芽_性刺激久久久久久久久九色_一級特黃色毛片免費看_免费看无码特级毛片_日本成人免费在线_国产福利日本一区二区三区 | 国产片在线免费观看_亚洲av无码成h人动漫无遮挡不卡_www日本高清视频_91成人午夜_午夜性大片_av在线播放网址_久久思热_日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产精品不卡av在线观看_国产成人啪午夜精品网站_欧洲熟妇大荫蒂高潮a片视频_美女色又黄一级毛片_日韩二区三区_在线观看ww_中文无遮挡h肉视频在线观看_极品美女扒开粉嫩小泬18P | 精品黄色视_无码一区免费在线不卡_五码日韩精品一区二区三区视频_东京热加勒比无码少妇_亚洲成人午夜影院_国内av免费_蜜桃免费一区二区三区_不用播放器看av | 色接久久_欧亚乱熟女一区二区三区在线_激情综合色五月六月婷婷_18无码粉嫩小泬无套在线观看_h视频免费_成·人免费午夜视频_天堂网在线最新版www_79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 国产又黄又粗又爽又色的视频_亚洲视频在线不卡_国产a区b区_夜色99_曰韩精品一区二区_亚洲乱码国产乱码精品精软件_亚洲国产日韩一区二区三区_在线观看美女黄视频 | 护士被强女千到高潮视频_国产果冻豆传媒麻婆_狠狠五月深爱婷婷网_黄色大片入口_亚洲熟妇无码AV另类VR影视_日本成人手机在线_日韩高清不卡一区二区_人人做人人妻人人精 | 美女视频黄频A免费_含羞草官网在线观看免费视频_最好看的2018国语在线_欧美一级爱爱_办公室强伦片免费看_成人AV片无码免费天天看_日韩免费视频中文字幕_久久五十路丰满熟女中出 | 久久99精品久久久秒播_真实嫖妓大龄熟妇_成人性生交大片兜免费看r_亚洲免费一区二区_欧美在线观看污_2021国产精品自在自线_成人无码www免费视频网站软件_久久99精品久久久久久 | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 国产女合集_一级黄色靠逼_国产成人精品午夜福利在线播放_人成免费视频人成免费网_亚洲第一中文字幕在线_无码国模国产在线观看_一区网站在线观看_国产亚洲精品成人av久久ww |