1、數(shù)據(jù)處理能力提升
作為把統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用在管理上的一種方法論,六西格瑪在數(shù)據(jù)處理方面具備了其他方法論無法逾越的優(yōu)勢。
2、疑難問題解決能力提升
六西格瑪可以說是解決問題方法論的大整合,它從PDCA循環(huán)出發(fā)延伸出更為嚴謹?shù)腄MAIC理論,并在各個階段中引用了QFD/FMEA/SPC/DOE等質(zhì)量管理工具、IE工業(yè)工程、TOC約束理論、TRIZ發(fā)明問題的解決理論,讓我們更有效的應(yīng)用這些工具。
3、嚴謹?shù)墓芾硭季S方式塑造方面
學(xué)習(xí)六西格瑪的時候,我們一直都強調(diào)要帶著項目參加學(xué)習(xí)。我們這樣要求的目的有2個,其中一個是為企業(yè)解決問題,讓相關(guān)人員感覺學(xué)習(xí)六西格瑪是值得的,而另外一個更重要的原因是因為,六西格瑪是實戰(zhàn)應(yīng)用能力非常強的方法論,如果沒有現(xiàn)場實踐支撐,你所學(xué)的所有理論知識都變得蒼白無力,所以我們必須要讓學(xué)員通過六西格瑪項目運營更深刻的理解六西格瑪?shù)腄MAIC思維模式。企業(yè)運營活動中80%的業(yè)務(wù)都是通過日常管理活動來完成的,所以對廣大的管理者來講,他們在日常管理上為企業(yè)做的貢獻遠遠大于他們每年進行的為數(shù)不多的項目改善。
作為把統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用在管理上的一種方法論,六西格瑪在數(shù)據(jù)處理方面具備了其他方法論無法逾越的優(yōu)勢。
2、疑難問題解決能力提升
六西格瑪可以說是解決問題方法論的大整合,它從PDCA循環(huán)出發(fā)延伸出更為嚴謹?shù)腄MAIC理論,并在各個階段中引用了QFD/FMEA/SPC/DOE等質(zhì)量管理工具、IE工業(yè)工程、TOC約束理論、TRIZ發(fā)明問題的解決理論,讓我們更有效的應(yīng)用這些工具。
3、嚴謹?shù)墓芾硭季S方式塑造方面
學(xué)習(xí)六西格瑪的時候,我們一直都強調(diào)要帶著項目參加學(xué)習(xí)。我們這樣要求的目的有2個,其中一個是為企業(yè)解決問題,讓相關(guān)人員感覺學(xué)習(xí)六西格瑪是值得的,而另外一個更重要的原因是因為,六西格瑪是實戰(zhàn)應(yīng)用能力非常強的方法論,如果沒有現(xiàn)場實踐支撐,你所學(xué)的所有理論知識都變得蒼白無力,所以我們必須要讓學(xué)員通過六西格瑪項目運營更深刻的理解六西格瑪?shù)腄MAIC思維模式。企業(yè)運營活動中80%的業(yè)務(wù)都是通過日常管理活動來完成的,所以對廣大的管理者來講,他們在日常管理上為企業(yè)做的貢獻遠遠大于他們每年進行的為數(shù)不多的項目改善。
作者:博革咨詢
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