六西格瑪數(shù)據(jù)收集和整理的數(shù)據(jù)類型
六西格瑪項目 管理中數(shù)據(jù)分類的方法很多，按照不同的方法或不同數(shù)據(jù)特性所分的類別不同。 (1)從計量尺度來說，分為定性數(shù)據(jù)與定量數(shù)據(jù)。定性數(shù)據(jù)是指只能用文字或數(shù)字...
六西格瑪資訊6322019-12-09
六西格瑪黃帶、綠帶、黑帶培訓有什么區(qū)別？
六西格瑪黃帶、綠帶、黑帶培訓有什么區(qū)別？如需六西格瑪黃帶、綠帶、黑帶方面的定位及規(guī)劃，請致電咨詢博革咨詢公司，針對您的需求，我們將您制定合理的方案！...
六西格瑪資訊15962019-12-06
六西格瑪管理如何選擇團隊成員？
六西格瑪管理如何選擇團隊成員？一旦參與六西格瑪努力的人選確定了，下一個努力就是給予他們所需的技能知識和工具，從而使凝聚在一起的每個人都能進行有意義的變革和改進。...
六西格瑪資訊3912019-12-06
六西格瑪設計培訓為企業(yè)帶來的財務收益
六西格瑪設計培訓為企業(yè)帶來的財務收益，如需了解更多相關信息，可與博革咨詢?nèi)〉寐?lián)系。...
六西格瑪資訊4242019-12-06
聊聊六西格瑪管理培訓對人力資源HR工作的幫助
現(xiàn)下很多企業(yè)都在引入 六西格瑪管理 模式，但是大多都是應用于生產(chǎn)方面，其實六西格瑪管理的應用范圍遠不止于此，今天就來聊聊六西格瑪管理培訓對人力資源HR工作的幫助...
六西格瑪資訊4032019-12-06
海爾的六西格瑪管理培訓三個特點
海爾實踐六西格瑪管理方法有八年多的時間，克服了困難和挫折，也積累了不少的經(jīng)驗。海爾歷來重視質(zhì)量工作，“第一是質(zhì)量、第二是質(zhì)量、第三還是質(zhì)量”的觀念，始終貫穿海...
六西格瑪資訊4232019-12-06
