2017年9月21日,某上市集團旗下包裝材料公司精益變革【第四年】啟動大會順利召開,從2014年初至今,這是該公司與博革咨詢合作的第四年。公司總經理、副總經理、各部門經理、精益專員、各車間員工代表及博革咨詢金總、熊老師參加了此次大會。
本次會議從大家合唱《企業之歌》拉開序幕,公司執行倡導者劉總回顧了前三年精益變革工作,并宣布了本年度精益變革工作組織架構、重點內容和工作目標。隨后執行倡導者分享了她對精益變革的理解,讓現場各位受益匪淺。
有了內容和目標,那么本期項目就有了方向,接下來就要看各項目小組的信心了!看,這一期的九位項目組長,他們信步地走向主席臺,與總倡導者簽訂了“項目承諾書”,并表達了他們三年來的收獲和缺憾,各位組長對本期項目充滿了信心。
有了信心仍然是不足夠的,還需要名師的指點:博革咨詢金總一直參與該公司的項目輔導,對該公司非常了解,他從技術層面和管理層面對該公司的現狀進行了深度剖析,引起了公司各級領導的共鳴。
有了各項目負責人的信心和咨詢老師的指導,還需要總倡導者的鼓勵。總倡導者王總明確指出:公司要發展,需要向“創新”要市場,向“精益”要效益,用“綠色環保”回饋社會,當前選擇了精益變革這條道路,只能勇往直前,不能懈怠,更不能退縮。王總還總結了前三年精益變革工作的收獲和不足,希望我們敢于挑戰阻礙向前的一切,雖然會遇到挫折和困難,但只要我們堅持,我們會一直走在成功的路上。
最后,愿精益管理的種子在該企業里能夠生根、發芽、長成參天大樹;愿精益的DNA植入每一位員工體內能夠融匯、貫通、打開任督六脈。
本次會議從大家合唱《企業之歌》拉開序幕,公司執行倡導者劉總回顧了前三年精益變革工作,并宣布了本年度精益變革工作組織架構、重點內容和工作目標。隨后執行倡導者分享了她對精益變革的理解,讓現場各位受益匪淺。

圖1:執行倡導者劉總宣布主要工作內容和目標
有了內容和目標,那么本期項目就有了方向,接下來就要看各項目小組的信心了!看,這一期的九位項目組長,他們信步地走向主席臺,與總倡導者簽訂了“項目承諾書”,并表達了他們三年來的收獲和缺憾,各位組長對本期項目充滿了信心。

圖2:九位項目組長表達對本期項目的決心
有了信心仍然是不足夠的,還需要名師的指點:博革咨詢金總一直參與該公司的項目輔導,對該公司非常了解,他從技術層面和管理層面對該公司的現狀進行了深度剖析,引起了公司各級領導的共鳴。

圖3:博革咨詢金總深度剖析
有了各項目負責人的信心和咨詢老師的指導,還需要總倡導者的鼓勵。總倡導者王總明確指出:公司要發展,需要向“創新”要市場,向“精益”要效益,用“綠色環保”回饋社會,當前選擇了精益變革這條道路,只能勇往直前,不能懈怠,更不能退縮。王總還總結了前三年精益變革工作的收獲和不足,希望我們敢于挑戰阻礙向前的一切,雖然會遇到挫折和困難,但只要我們堅持,我們會一直走在成功的路上。

圖4:總倡導者王總致辭
最后,愿精益管理的種子在該企業里能夠生根、發芽、長成參天大樹;愿精益的DNA植入每一位員工體內能夠融匯、貫通、打開任督六脈。
作者:博革咨詢
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